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Zu tiefe Löhne, zu wenig Ferien, keine Frühpension. Neben der Realität, dass der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für Schreiner*innen im Handwerk einer der schlechtesten ist, kommen auch in den Betrieben weitere Aspekte hinzu, mit denen wir ausgebeutet werden: Mangelhafte Sicherheitsvorrichtungen, enormer Zeitdruck oder auch angehäufte Überstunden, die nicht abgebaut werden können. Dazu liegt das Verhandlungsmandat für einen…